Mais de 170 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.
Somos GPTW por 5 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!
Já transformamos mais de 200 negócios, em 15 segmentos.
Em 11 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.
UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10
Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho.
É desta forma que atraímos profissionais que não são somente apaixonados pelo que fazem, mas também são os melhores no que fazem.
Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer.
Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado.
Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós.
Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe.
Temos paixão por sermos os melhores em nossas atividades.
Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando-nos reciprocamente a crescer e a nos superar.
O que você pode esperar da Layer Up:
- Um Layer (como chamamos nossos colaboradores) mais antigo que será o seu “buddy” durante todo o seu onboarding (e até depois, quem sabe?), para te auxiliar e realizar uma imersão na nossa cultura;
- Leveza, flexibilidade e descontração, atrelados a muita inovação e desafios, definem nosso ambiente de trabalho;
- Cultura de feedback, porque incentivamos o seu desenvolvimento profissional;
- Modelo de trabalho híbrido, que potencializa a nossa produtividade e garante mais qualidade de vida aos nossos colaboradores.
Sobre a posição:
Buscamos uma pessoa para atuar na execução e gestão de ações de trade marketing e mídia offline em diferentes cidades do Brasil, garantindo que as iniciativas planejadas sejam implementadas com qualidade, dentro do prazo e do orçamento.
Essa pessoa será responsável por viabilizar campanhas e ativações locais, atuando na interface com fornecedores, veículos de mídia, parceiros e equipes internas.
Principais atividades:
- Planejar e executar ações de trade marketing em restaurantes e parceiros locais, garantindo a implementação de materiais e ativações nas cidades atendidas.
- Estruturar e acompanhar a veiculação de mídia offline, incluindo outdoor, mobiliário urbano, mídia indoor e outros formatos locais.
- Realizar mapeamento e negociação com veículos de mídia e fornecedores locais.
- Solicitar e acompanhar orçamentos, produção e instalação de materiais.
- Garantir que campanhas e ativações ocorram dentro do prazo e conforme o planejamento definido.
- Fazer o controle de orçamento das iniciativas, acompanhando custos e evitando desvios.
- Organizar e viabilizar ações operacionais em campo, como contratação de promotores, logística de materiais e roteirização de ativações.
- Atuar de forma próxima aos executivos responsáveis pelas cidades, coletando feedbacks e garantindo a execução das iniciativas.
- Monitorar a execução das ações e identificar problemas ou ajustes necessários, atuando de forma resolutiva junto aos fornecedores.
- Consolidar informações e reportar status das ações, aprendizados e oportunidades de melhoria.