Buscamos um(a) desenvolvedor(a) front-end, alinhado às boas práticas de estruturação CSS do mercado (conhecer metodologias como BEM, por exemplo, é um diferencial), habituado ao uso de recursos comuns ao desenvolvimento front-end (como compiladores CSS, por exemplo), preocupado com performance (como rápido carregamento de página), e com experiência em criar peças responsivas, que se adaptem à diferentes dispositivos.
É esperado que tenha experiência profissional em adaptar layouts de softwares gráficos (como Photoshop, por exemplo) e de prototipação (Figma, Adobe XD, etc), com sensibilidade na reprodução de layouts (respeitando espaçamentos, tamanhos, fontes, etc). Ter noções de criação de layout é um diferencial.
É essencial domínio sobre HTML e CSS, e desejável que tenha conhecimento de Javascript (não é um requisito, mas é preciso que tenha abertura para aprender). É um diferencial ter noções de qualquer um dos principais frameworks reativos (react, vue.js ou angular).
Quanto ao nível de senioridade, é desejável que o(a) desenvolvedor(a) seja de nível entre pleno ou sênior, com bom nível de autonomia, e que tenha um portfólio (de estudos, projetos ou trabalhos), não necessariamente extenso, mas já com algumas peças de média à alta complexidade.
Trata-se de um trabalho remoto de atuação em horário comercial, em regime CLT (não trabalhamos com outro regime de trabalho). Dentro deste horário, é essencial disponibilidade em canal de comunicação utilizado pelo time de desenvolvimento, presença em reuniões e Daily Meetings (é utilizada a metodologia SCRUM para desenvolvimento, caso não a conheça, você aprende com a gente).
Atuamos de forma colaborativa e gostamos de desenvolvedores(as) que, além de programar, queiram somar ao time trazendo novas ideias e fomentando debates para o aperfeiçoamento do projeto e de nossos processos de trabalho. Espera-se que seja participativo(a), de boa comunicação (em especial de forma remota) e de fácil adaptação, e que comprometa-se com a equipe e os prazos estabelecidos.