Se você acredita no poder do aprendizado para transformar pessoas e resultados, essa vaga é pra você!
Venha construir experiências de desenvolvimento que inspiram e fazem a diferença no dia a dia.
Responsabilidades:
- Levantar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e áreas da empresa;
- Planejar e executar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança;
- Organizar treinamentos internos e externos, controlando agenda, orçamento e indicadores;
- Acompanhar a eficácia dos programas de T&D, propondo melhorias contínuas;
- Apoiar a implementação e manutenção de trilhas de desenvolvimento e planos de carreira;
- Conduzir ações de integração de novos colaboradores e programas de cultura organizacional;
- Gerir parceiros e fornecedores de treinamento, assegurando qualidade e aderência às necessidades do negócio;
- Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho e iniciativas de engajamento;
- Produzir relatórios de indicadores de T&D para suporte à tomada de decisão.