Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando a estruturação e evolução dos processos de Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante crescimento.
Se você gosta de atuar próximo às pessoas, tem perfil hands-on e quer participar ativamente da construção de uma cultura forte, essa oportunidade é para você.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;
- Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
- Conduzir entrevistas por competências e fornecer feedback aos candidatos;
- Planejar e executar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Desenvolver ações voltadas para clima organizacional, cultura e engajamento;
- Apoiar líderes em temas relacionados à gestão de pessoas;
- Acompanhar período de experiência e jornada dos colaboradores;
- Conduzir entrevistas de desligamento e analisar indicadores de turnover;
- Organizar treinamentos, ações de desenvolvimento e programas internos;
- Apoiar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;
- Produzir indicadores e relatórios de RH;
- Apoiar a comunicação interna e ações de endomarketing;
- Garantir a atualização de políticas, processos e documentos da área;
- Atuar em parceria com o Departamento Pessoal nos processos admissionais e desligamentos;
- Participar de projetos de melhoria contínua e fortalecimento da área de Pessoas.
O que buscamos:
Buscamos uma pessoa que goste de trabalhar com pessoas, tenha senso de dono, seja organizada e queira contribuir para a construção de uma experiência positiva para colaboradores e lideranças. Valorizamos profissionais com perfil consultivo, autonomia e vontade de fazer acontecer.